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浙江工业职业技术学院第十三届技术技能文化节方案

来源:机械工程学院  作者:  时间:2020-02-28  人气:10

浙江工业职业技术学院

第十三届技术技能文化节方案


一、活动名称

浙江工业职业技术学院第十三届技术技能文化节

  1. 活动时间

1.实施时间:20202月~20206月。

2.暂定416日举行开幕式,11月举行(技术技能文化节、教师教育教学文化节)闭幕式及颁奖。

3.20204-5月主要开展竞赛项目和论坛交流活动,各承办单位于6月前完成各项承办活动。

  1. 赛区设置

学院第十三届技术技能文化节中各项竞赛活动由分赛区承办,本次活动在学院9个二级教学单位中各设一个分赛区,全院共设置9个分赛区。

四、活动内容

(一)竞赛项目设置

1.竞赛项目分专业技术技能类、学科竞赛类、创新创业类三个类型,鼓励设置校企合赛、中高职合赛以及与同期举办的校外赛事(赛项)结合。各分赛区开展的竞赛项目中至少包含中高职合作竞赛项目1项(人文社科部赛区除外)。

1)专业技术技能类:竞赛项目与省一类技能竞赛相衔接为原则,要求项目和相关企业挂钩或工种结合,并加大校企合作的影响面。

2)学科竞赛类:竞赛项目与省一类学科竞赛相衔接为原则,注意加强对学生的知识、能力、职业素养评价。

3)创新创业类:竞赛项目与浙江省互联网+创新创业竞赛接轨,以省赛此赛项标准执行,并作为此项赛事校选拔赛。要求各分院参加本赛项的人数占本院人数的15%以上。

2.各分赛区承办的赛项(专业技术技能类、学科竞赛类)数量按照不超过本单位总专业数(学科数)进行申报,学校按照比赛对接省赛类别给与经费支持。

3.各分赛区在2020224日前将第十三届技术技能文化节申请承办的竞技项目上报教务处(通过学科竞赛管理系统技能文化节端口)。

4.各分赛区制定详细实施方案并于2020320日前将方案报教务处,其中竞赛项目应包括:比赛方式、比赛要求与规则、比赛内容、评分细则、参赛对象及人数、比赛场地及设施要求、比赛时间、项目负责人、评委人数等。

5.各单位必须有一项目其中单项环节在户外进行(计划在开幕式当天整体安排)。

(二)技术技能文化节论坛

1.针对教学单位内部宣讲的论坛交流篇由分院申报,教务处和组宣部审核备案。

2.针对全校师生宣讲的高端论坛篇由教务处和宣传部共同审核,统一安排。

3.论坛应以新技术、新工艺、工匠精神、岗位成才等内容为主题。

(三)技术技能文化节展示

1.微信推送宣传:

1)竞赛项目推送:教务处将整体制作宣传资料进行微信公众号的推送宣传,具体材料报送再行通知。

2)竞赛过程简讯:各分赛区要加强活动过程的动态宣传,提炼竞赛过程中的亮点、优势并进行微信推送宣传。

2.技术技能作品展

1)学院技术技能作品展:项目确定后,各承办单位在2020320日前上交第十二届中优秀获奖作品或优秀竞技项目信息(包括作品名称、简介、功能介绍或竞技项目的简介和竞技培养及对接省国赛情况)和图片。

各单位展示的优秀作品和竞技项目各3个以上。作品的要求为基本的作品简介、结构原理、功能介绍及目前的应用和所获得的奖项(300字左右,包括4-5张作品和结构介绍的照片)。

2)赛区技能作品展:赛区的技能作品展由赛区自行组织开展,主要展示典型案例、作品成果、获奖成果等,原则上不得在实训室内进行,作品展持续技术技能文化节整个阶段(赛区作品展需在文化节开幕式前布置完成)。

3.汇报视频:各赛区要认真总结2020年教学建设情况,制作教学建设、发展、成果回顾视频,视频时间控制在8分钟内,闭幕式前制作调试完成。

五、奖项设置

(一)三类竞赛奖项:

1.学生奖项:按照每个竞赛项目一、二、三等奖不超过参赛人数的8%15%25%评定,获奖总人数不超过48人。

2.教师奖项:每个项目设校内优秀指导教师1 名,中高职合作竞赛项目设校外优秀指导教师1 名。

(二)优秀组织奖

由组委会根据各分赛区的活动组织实施、宣传发动、总结回顾等方面评定优秀组织奖,本届技术技能文化节优秀组织奖设立3 个。(评定标准详见:附件1

  1. 活动经费

(一)赛项经费:

1.学院配套承办单位专项经费,各承办单位按每项竞赛对接省一类项目不超过6000元申请,其他项目不超过3000元申请,不足部分由各赛区自行解决,经费主要用于各承办单位在具体竞赛组织过程中的宣传、差旅费、考评费等。

2.优秀组织奖获得单位奖励3000元,校内优秀指导教师每人奖励500元。

3.校内学生奖励按照一、二、三等奖分别奖励校100/人、75/人、50/人。

4.高端论坛专家讲座费由教务处统一支付,各赛区技能作品展相关费用由涉分院日常费用支出。

(二)耗材经费

竞赛耗材费从各分赛区所涉分院日常专项耗材费中支出,教务处不再单独拨付。


教务处   20191230



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